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招聘信息
一、客服专员(5人)

岗位职责
1、为客户提供售后一对一服务,长期做好客户关系维护;
2、为客户提供咨询与帮助,为客户解决各种问题;
任职资格
1、具有大专或大专以上学历;
2、有1年以上相关经验;
3、善于沟通,具有一定的抗压能力;
4、熟练操作office、Word、Excel 等软件;
5、吃苦耐劳,具有良好的服务意识和企业荣誉感。
福利待遇
1、薪资:底薪3500+奖金
2、福利:五险一金、节日福利、生日福利、定期旅游、年终奖

二、销售经理(20人)

岗位职责
1、根据市场战略和销售计划,形成相应销售策略,确保公司战略目标有效进行;
2、辅助制定公司月、季度、年度计划;
3、为公司客户提供专业的产品服务,为客户合理配置个人及家庭资产提供建议和解决方案;
4、通过持续服务,提升客户对公司的信赖度;
任职要求
1、专科及以上学历,具有一定的项目投资、金融等方面专业知识,营销、管理等专业优先考虑;
2、2年以上工作经验,有投资、银行、证券、信托、第三方理财等从业经验的人士优先;南京本地拥有良好的人脉资源、客户资源的人士优先;
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
4、以客户为导向有较强的说服感召能力;
5、精力充沛,充满激情,目标导向,不服输有韧劲;勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心;
6、勇于创新、渴望成功、能承受压力、愿向高薪挑战;有强烈的自我提升意识,愿与公司一同成长。
福利待遇
1、薪资:底薪+提成+奖金
2、福利:五险一金、节日福利、生日福利、定期旅游、年终奖

三、销售总监(1人)

岗位职责
1、协助上级制定销售目标、销售计划的制定与执行,带领部门完成销售目标;
2、为重大营销合同的谈判和签订提供有效的支持和帮助;
3、配合领导设计、优化、完善营销技巧与物料;
4、分析部门各项营销数据,结合电销模式的特点对销售过程进行良好的管控;
5、和渠道团队保持紧密的沟通合作,及时了解订单处理状态和情况,协助推动订单的成功处理;
6、负责团队成员的招聘面试、指导培养、业务拓展、进度控制等日常管理工作。
任职要求
1、30-45周岁,本科及以上学历;
2、5年以上销售经理岗位工作经验,带领过20人以上的销售团队,有电话销售和会议销售管理经验者优先;
3、热爱销售和项目投资行业,并立志于本行业长期发展;
4、具有良好的职业道德,人格魅力、影响力,极强的工作责任心和事业心??寡沽η?,有较强的事业心,具备较强的团队领导与组织能力。
福利待遇
1、薪资:面议
2、福利:五险一金、节日福利、生日福利、定期旅游、年终奖、分红

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